大学生にとっての就活と親との関わり
大学生にとって、今や大学で何を研究するかというよりも主要な課題、関心事と
なっているのが就職活動です。
コロナ禍によって就活自体も様変わりしてしまいましたが、それ以前の売り手市場と
呼ばれる世の中であっても、「就活」という響きは多くの大学生に対して悩みと
不安を与えるものであったように思います。
保護者の就職活動への関心度と、学生の満足度との関連性を示した研究があります。
(田澤・梅崎2016)
この研究では，大学生4841名を対象とした質問紙調査を行いました。
その結果として、保護者が就職活動に関心を持ちなおかつ学生が親のかかわりに
満足をしていることと、学生が就職活動に対して明確なビジョンを持ち、積極的に
アクションしていることに関連性があることが示されました。
また、どのようなかかわりに学生は満足を感じるのかについては、「話をする」
「相談する」「話を聞く」などのことを学生から主体的に親に働きかけている場合に
学生はより保護者のかかわりに満足をしており、反対に保護者の方から「聞かれる」と
いうように、保護者が主体的に関わり学生が受動的になっていると満足度との関連が
見られなくなったということです。
「就活はどうなんだ？ちゃんとやっているのか？もっとこうした方が良いんじゃないのか？」と
あれこれ問いただすよりも「何か困っていることがあるならいつでも聞くよ。」といった関心を
示しながらも子どもからのアクションを待つような関わりの方が、結局は就職活動の積極性にも
関連してくるのではないか、という可能性を示す結果と言えるでしょう。
これはもちろん一つの研究の結果であり、それがどのくらいのケースに当てはまるのかはわかりません。
就職活動への取り組みというのは、様々な要因が関わってくる複雑な事柄で学生を
取り巻く環境も多様です。
その中で親の関わりがどの程度影響力を持っているのかは、それこそ分かりません。
どんな関わりが良いかはどんな子どもかに寄るだろうというのも、その通りでしょう。
ただ、就活に臨む子どもに、どのように接して良いか分からないと感じておられる方が
おられたとしたら一つの参考になりうるのかもしれません。
引用文献
田澤実・梅崎修 (2016) 保護者のかかわりと大学生のキャリア意識
-保護者の就職活動への関心度と学生の満足度に注目して–キャリア教育研究 35 21-27
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フラワーアレンジメント③
朝晩は肌寒さを感じるようになりましたね。
待合のお花もさらに秋らしくなりました。
今回はススキも加わり、アレンジメントには秋の七草のうち2種類が入っています。
秋の七草はススキ・キキョウ・クズ・ハギ・ナデシコ・オミナエシ・フジバカマです。
【花言葉】
ススキ・・・「活力」「元気」
今年の十五夜（中秋の名月）は10月1日です。
ススキとお団子を用意して、平安時代から続いている「お月見」を楽しんでみてはいかがでしょうか。
アレンジメントは「フィオリスタぴあに」さんが届けてくれています。
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DoingモードとBeingモード
「どうして自分はいつも上手くいかないんだろう」
「どうして自分ばかりこんな目に遭うんだろう」
私たちは何か問題や困り事に直面した時、よくこんな風に考えます。
以前もご紹介しましたが、こういった考え方を「反すう」と呼びます。
私たちは何故反すうをしてしまうのでしょうか。そこには、人の心の中のモードが関わっていると
考えられています。
私たちのこころにはDoingモードとBeingモードという二つのモードがあると言われています。
Doing(すること)モードは、私たちが何か問題や困りごとに直面した時に、それを解決しようとして
自動的に作動するモードです。
Doingモードが作動すると、私たちがその時感じている理想と現実とのギャップに意識が向けられ、
その差を出来るだけ埋めようという気持ちを私たちに起こさせます。
現在の自分から離れた位置にある理想・目標・解決に向けて「なにかをしなければ！」という
気持ちになります。
このように見てみると、そんなに悪いことには感じられないかもしれません。ただ、もし問題が思ったように
解決しなかったり、何かをしたのだけれど上手くいかなかったりしたときはどうなるでしょうか。
その時に自然に出てくるのが「どうして上手くいかないんだろう」という思考です。
上手くいかなくてもDoingモードは問題が解決しない限り自動的に働いて、解決のために私たちに問題を
分析させようとします。その中で自分自身の過去の経験を検索させ、これまでの上手くいかなかったことが
思い出されます。
すると今度は「どうして自分はいつも上手くいかないんだ」「どうして自分ばかりこんな目に遭うんだ」という
反すうに陥ってしまうのです。
こうなると結局は問題解決にたどり着かず、狭い視野で同じところをぐるぐる回るような思考に囚われてしまいます。
そこで大切になるのが「Being(あること)モード」です。
BeingモードはDoingモードのように、目標や問題解決に向かおうとするのではなく、それとは反対に
今、ここに自分自身が”ある”・存在するといったこころのモードです。
自分の今の状態にフラットに目を向け、気が付いていることを指し、自動的なDoingモードとは異なり、
意図的に反応しているモードとも言われます。
具体的には、Doingモードのように「ああしなければだめだ」「こうした方が良いに決まってる」と
現在の自分の状態に評価を加えずに、ただありのまま今の状態を「今の自分はこういう状態なんだ」と気が付き
受け容れることなどを指します。
Doingモードは目標を達成するために必要ではあるのですが、上手くいかない時や自分の気持ちが乱れているときに
Doingモードのまま突き進み過ぎると、自分の感情が無視されてしまい気が付いた時には疲労困憊で落ち込んで
しまっているということになりかねません。
一方でBeingモードは自分の感情に気付きながらそれに巻き込まれずに距離を取って俯瞰的に観察するので
視野が自然に広がり、自分の感情や頭を上手に切り替えることが出来ます。
これらは昨今すっかり有名になった「マインドフルネス」のベースになる考え方です。
現代人である私たちの日常は、常に何かをしていなければいけない「Doingモード」の世界にあると言えます。
その世界で疲れ果ててしまわないために、Beingモードを忘れないように過ごしましょう。
Lear Moreフラワーアレンジメント②
大船オフィス待合のお花が新しくなりました。
リンドウとワレモコウの深い色が加わると、秋の風情が感じられますね。
和を感じる花ですが、このような洋風のアレンジメントも素敵です。
【花言葉】
リンドウ（紫）・・・「正義」「満ちた自信」
今年の9月21日は「敬老の日」ですが、敬老の日に贈るお花として紫のリンドウは人気があるそうです。
花が上に向かって咲く様子や根が漢方に使われてきたことなどから、長寿を願う気持ちが込められて
いるのでしょうね。
アレンジメントは「フィオリスタぴあに」さんが届けてくれています。
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フラワーアレンジメント①
こんにちは。
今日は、大船オフィスの待合に飾ってあるフラワーアレンジメントを
ご紹介します。
アレンジメントは近所の「フィオリスタぴあに」さんが
届けてくれています。
カーネーション、薔薇、トルコキキョウ、ヒペリカムなどを使っていて
とても可愛らしいアレンジメントですね。
アレンジメントのお花の中から「花言葉」をご紹介します。
【花言葉】
トルコキキョウ（ピンク）・・・優美
毎回素敵なアレンジメントなので、これからも紹介していきますね。
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